Мария Шарапова
Прошла программу профессиональной переподготовки — всё доступно объяснено, материал понятный. Особое спасибо куратору Анастасии: всегда на связи, любой вопрос решается оперативно. Рекомендую!
Профессиональная переподготовка Экономика труда
Освойте экономику труда с нуля. Диплом о профессиональной переподготовке, присвоение квалификации «Экономист по труду»
504 ак.ч.
Дистанционно с ДОТ
Диплом о ПП
ФИС ФРДО
Выберите расчасовку:
Ближайшая группа:
19 октября 2026 года
- Запись в ФИС ФРДО — общероссийский реестр Рособрнадзора
- Без отрыва от работы — учитесь в удобное время
- Поддержка менеджера на всём курсе
- Диплом о профессиональной переподготовке установленного образца
О программе
Курс профессиональной переподготовки «Экономика труда» предназначен для тех, кто начинает осваивать профессию экономиста по труду с нуля. Программа охватывает основы экономики и финансов, трудовое право РФ, нормирование труда, оплату труда и системы вознаграждения, грейдинг, KPI, фонд оплаты труда, расчёты с персоналом, страховые взносы, статистику и аналитику персонала, охрану труда и СОУТ. По завершении выдаётся диплом установленного образца с присвоением квалификации «Экономист по труду».
Почему стоит пройти
Экономист по труду — востребованная позиция в крупных производственных, государственных, бюджетных и торговых организациях. Программа даёт системные знания: ТК РФ, нормирование, ФОТ, грейды, KPI, штатное расписание. Диплом установленного образца подтверждает квалификацию. Обучение дистанционное.
Кому подойдёт курс
Тем, кто меняет профессию: бухгалтерам, HR, инженерам по ОТ
Войти в профессию экономиста по труду с нуля и получить диплом установленного образца.
Бухгалтерам по зарплате, расширяющим компетенции
Освоить нормирование, грейды, KPI, аналитику персонала, эффективный контракт.
Сотрудникам отделов труда и заработной платы (ОТиЗ)
Системно закрепить знания нормативной базы и методов планирования ФОТ.
Выпускникам экономических и управленческих вузов
Получить специализацию для старта карьеры в ОТиЗ или плановом отделе.
Тем, кто уже работает экономистом по труду
Программа ПП — это получение квалификации с нуля.
Перейти к курсу ПК «Экономист по труду» (144 ак.ч.) →Что вы освоите
01
Освоите трудовое право РФ: ТК РФ, ФЗ, нормативные акты в сфере труда.
02
Научитесь нормировать труд: методы, нормы выработки, времени, обслуживания.
03
Будете применять системы оплаты труда: повременная, сдельная, окладная, грейдовая.
04
Овладеете методиками построения системы грейдов и KPI.
05
Сможете планировать и анализировать ФОТ и численность персонала.
06
Освоите расчёты с персоналом: зарплата, отпускные, больничные, командировки.
07
Научитесь готовить статистическую отчётность по труду (формы П-4, ЗП-образование и др.).
08
Разберётесь в специальной оценке условий труда (СОУТ) и охране труда.
Что вы получите по окончании
Диплом о профессиональной переподготовке
ЗАПИСЬ В РЕЕСТРЕ ФИС ФРДОУстановленного образца. Выдаётся ММЦ ППиПК на основании лицензии № 039707 Департамента образования города Москвы.
Присваиваемая квалификация:
Экономист по труду (код профстандарта 27755)
Экономика и финансы
- Запись в ФИС ФРДО — общероссийский реестр Рособрнадзора
- Действует бессрочно по 273-ФЗ
- Принимается работодателями
- Бесплатная отправка по РФ
Программа курса
- Экономическая теория: микроэкономика, рынок труда, заработная плата.
- Трудовое право РФ: ТК РФ, источники, принципы.
- Трудовые отношения: трудовой договор, гражданско-правовой договор, оказание услуг по ГПХ.
- Виды трудовых договоров: бессрочный, срочный, по совместительству, дистанционная работа.
- Рабочее время и время отдыха: нормы, режимы, учёт.
- Гарантии и компенсации работникам; командировки.
- Ответственность работника и работодателя; материальная ответственность.
- Нормирование труда: понятие, цели, задачи; нормотворчество.
- Методы нормирования: аналитический, опытно-статистический.
- Нормы выработки, времени, обслуживания, численности, управляемости.
- Хронометраж и фотография рабочего времени.
- Микроэлементное нормирование; типовые нормативы.
- Производительность труда: показатели, факторы, резервы роста.
- Аттестация и рационализация рабочих мест.
- Заработная плата: понятие, функции (воспроизводственная, стимулирующая).
- Тарифная система: тарифные ставки, тарифные сетки, тарифно-квалификационные справочники.
- Повременная оплата труда: простая, повременно-премиальная.
- Сдельная оплата труда: прямая, сдельно-премиальная, сдельно-прогрессивная, аккордная, косвенно-сдельная.
- Окладные системы; должностные оклады.
- Системы оплаты в бюджетной сфере; «эффективный контракт».
- Бестарифные системы оплаты; KPI-bonus.
- Система грейдов: методология Hay, Mercer, собственные методики.
- Описание и оценка должностей; компетенции.
- Построение грейдовой структуры; рыночные обзоры зарплат.
- KPI (Key Performance Indicators): декомпозиция, каскадирование, BSC.
- Материальная мотивация: оклад, премия, бонусы, опционы.
- Нематериальная мотивация: признание, развитие, корпоративная культура.
- Соцпакет и льготы: ДМС, питание, спорт, обучение.
- Планирование численности персонала: методы (по нормам труда, по объёмам).
- Штатное расписание: структура, утверждение, изменения.
- Баланс рабочего времени; явочная, списочная, среднесписочная численность.
- Планирование фонда оплаты труда (ФОТ): по элементам, по нормативу.
- Бюджет ФОТ: статьи, контроль исполнения.
- Анализ ФОТ: структура, эффективность использования, влияние на себестоимость.
- Соотношение темпов роста производительности и зарплаты.
- Начисление заработной платы; учёт отработанного времени.
- Оплата отпусков: ежегодных, учебных, дополнительных.
- Оплата больничных листов; расчёт пособий.
- Командировочные расходы; суточные, проезд, проживание.
- Удержания из заработной платы: НДФЛ, по исполнительным листам, алименты.
- Расчёт при увольнении: компенсация за неиспользованный отпуск, выходное пособие.
- МРОТ; индексация заработной платы; средний заработок.
- НДФЛ: ставки (включая прогрессию с 2025 г.), налоговые вычеты, удержание и перечисление.
- Страховые взносы: тарифы единого тарифа, льготные тарифы для IT, МСП.
- Взносы на травматизм в СФР; классы профессионального риска.
- Расчёт страховых взносов; единая предельная база; необлагаемые суммы.
- Отчётность по НДФЛ и взносам: РСВ, 6-НДФЛ, ЕФС-1.
- Контроль ФНС и СФР; камеральные проверки в части ФОТ.
- Ответственность за нарушение трудового и налогового законодательства.
- Статистическая отчётность по труду: формы Росстата (П-4, П-4 (НЗ), 1-Т, ЗП-образование).
- Анализ движения персонала: текучесть, ротация, абсентеизм.
- Анализ структуры персонала: по категориям, возрасту, образованию, стажу.
- Анализ производительности труда; выработка, трудоёмкость.
- Анализ заработной платы: средняя, медианная, дифференциация (коэффициент фондов, Джини).
- HR-метрики: cost per hire, time to fill, employee satisfaction, eNPS.
- HR-аналитика на больших данных; HRIS, BI-инструменты.
- Специальная оценка условий труда (СОУТ): ФЗ № 426-ФЗ, классы условий труда.
- Гарантии и компенсации за работу во вредных и опасных условиях.
- Охрана труда: обязанности работодателя, инструктажи, СИЗ.
- Производственный травматизм; расследование, акт Н-1.
- Кадровый ЭДО; перевод документооборота в электронный вид (Глава 49.1 ТК РФ).
- 1С:ЗУП и SAP HR — обзор функциональности для экономиста по труду.
- Цифровая трансформация HR и оплаты труда; ИИ в аналитике; геймификация.
- Слушатель выполняет итоговую квалификационную работу и проходит тестирование на дистанционном портале. После успешной защиты выдаётся диплом о профессиональной переподготовке с присвоением квалификации «Экономист по труду».
Программа соответствует профстандарту
Экономист предприятия
Приказ Минтруда России от 30.03.2021 № 161н
Применяется стандарт «Экономист предприятия» с фокусом на функции в сфере организации и оплаты труда. Включает 4 классических раздела.
Как проходит обучение
1
Заявка
Оставьте заявку на сайте или по телефону. Менеджер свяжется в течение часа.
2
Договор + оплата
Подписываем договор онлайн, оплачиваете удобным способом — карта, рассрочка или счёт от организации.
3
Изучение
Доступ к материалам в личном кабинете. Учитесь в удобное время с поддержкой преподавателя.
4
Аттестация
Итоговая квалификационная работа + тест онлайн. Получаете диплом о профессиональной переподготовке и запись в ФИС ФРДО.
Как начать обучение
Выберите удобный для вас канал — наш менеджер свяжется и оформит заявку.
Документы для зачисления
Скан или фото каждого документа — присылаете менеджеру после оформления заявки.
Паспорт
Разворот с фото и пропиской
СНИЛС
Для записи в ФИС ФРДО
Диплом
О высшем или среднем профессиональном образовании
Свидетельство о браке
Если ФИО в дипломе отличается
Цена и условия оплаты
Оплата 50/50
Половина суммы при оформлении договора, вторая половина — за 3 дня до итоговой аттестации. Без процентов, без банков, без заявок на рассрочку.
Пример: 7 750 ₽ + 7 750 ₽
Оформить заявкуОплата работодателем
Если обучение оплачивает компания — пришлём пакет документов: счёт, договор, акт. Принимаем УПД и НДС-счета.
УПД
Акт
Счёт
Договор
Оставить заявку
Частые вопросы
Диплом о профессиональной переподготовке установленного образца — государственный образец для программ ДПО не предусмотрен законом (273-ФЗ ст. 76). Документ даёт право на ведение профессиональной деятельности в новой сфере, принимается работодателями, заносится в ФИС ФРДО — общероссийский реестр Рособрнадзора.
Программа рассчитана на 576 академических часов — 16 недель (112 дней). Слушатели проходят курс в удобном темпе, ограничений по дате старта нет — можно начать в любой день.
Полностью дистанционно с применением ДОТ (дистанционных образовательных технологий). Личный кабинет с лекциями, материалами и презентациями, тесты, итоговая квалификационная работа.
Паспорт, СНИЛС, диплом о высшем или среднем профессиональном образовании. Если ФИО в дипломе отличается — свидетельство о браке. Скан или фото — каждого документа.
Да. Мы предлагаем оплату 50/50: половина при оформлении договора, вторая половина — за 3 дня до итоговой аттестации. Без участия банков, без процентов, без отдельной заявки на рассрочку. Достаточно сообщить менеджеру при оформлении.
Да, мы выставляем счёт юридическому лицу. Подписываем договор, акт, УПД. Принимаем оплату по безналу.
Диплом даёт право на ведение профессиональной деятельности в новой сфере с присвоенной квалификацией. Запись в ФИС ФРДО появится в течение 60 дней с момента выдачи (по 273-ФЗ). В дальнейшем для актуализации знаний рекомендуем проходить курсы повышения квалификации не реже 1 раза в 3-5 лет.
Каждый диплом вносится в ФИС ФРДО — федеральный реестр документов об образовании, который ведёт Рособрнадзор. Запись появляется в течение 60 дней с момента выдачи (ст. 98 закона № 273-ФЗ), проверить документ можно по ФИО, серии и номеру. Как это сделать пошагово — на странице «Проверьте нас до оплаты»: там же ссылки на реестр лицензий и сервис проверки Рособрнадзора.
Нет. Цена в договоре окончательная, в неё уже входит всё: обучение, итоговая аттестация, бланк документа и отправка по России. Никаких доплат за зачёты, пересдачи или бланки.
Оригинал отправляем заказным письмом в течение 10 рабочих дней после итоговой аттестации, трек-номер присылаем в мессенджер. Доставка по России — бесплатно.
Что говорят наши слушатели
Надежда Коннова
Закончила программу профессиональной переподготовки по сестринскому делу в ММЦ ППиПК — впечатления самые положительные. Дистанционная форма обучения удобная, учебный материал — современный и понятный. Компьютерная платформа работала стабильно, без технических сбоев. Все организационные документы — договор, справка для работы, лицензия учебного заведения — выдали сразу при оформлении. В сентябре получила долгожданный диплом! Отдельное спасибо куратору, который сопровождал на всём пути.
Людмила Кулагина
Окончила профпереподготовку по сестринскому делу в педиатрии — всё доступно и понятно изложено. Огромное спасибо преподавателю Тимофею Гусеву: всегда помогал разобраться в сложных моментах. Программа выстроена грамотно, ничего лишнего. Связь с центром оперативная — отвечали сразу и по телефону, и в WhatsApp. Реальный отзыв от выпускника, рекомендую!
Похожие курсы по направлению «Экономика и финансы»
Не уверены, что курс подходит именно вам?
Оставьте заявку — менеджер свяжется в течение часа, ответит на все вопросы и поможет выбрать оптимальный курс под ваши задачи.
Без навязчивых звонков. Только консультация.
Наша лицензия
Лицензия Департамента образования города Москвы на осуществление образовательной деятельности № 039707 от 25 октября 2018 года. Бессрочно.
Проверить лицензию на сайте Рособрнадзора
Открывается в новой вкладке на obrnadzor.gov.ru
Как нас найти
127254, г. Москва, ул. Руставели, д. 14, стр. 6, офис №1. Метро «Бутырская» — 4 минуты пешком.