Прошла программу профессиональной переподготовки — всё доступно объяснено, материал понятный. Особое спасибо куратору Анастасии: всегда на связи, любой вопрос решается оперативно. Рекомендую!
Профессиональная переподготовка Карьерный консультант
Освойте профессию карьерного консультанта с нуля. Диплом о профессиональной переподготовке, присвоение квалификации «Карьерный консультант»
- Запись в ФИС ФРДО — общероссийский реестр Рособрнадзора
- Без отрыва от работы — учитесь в удобное время
- Поддержка менеджера на всём курсе
- Диплом о профессиональной переподготовке установленного образца
О программе
Программа профессиональной переподготовки «Карьерный консультант» рассчитана на тех, кто хочет с нуля освоить востребованную помогающую профессию. Курс охватывает весь цикл работы карьерного консультанта: основы профессионального самоопределения, диагностику профессиональных интересов и личностных особенностей клиента, методики построения индивидуальной карьерной траектории, консультирование при смене профессии и релокации, работу с кризисными состояниями (выгорание, потеря мотивации), стратегии поиска работы и трудоустройства, подготовку резюме и собеседования, а также правовые основы трудоустройства в РФ. Программа построена в соответствии с профессиональным стандартом «Консультант в области развития карьеры» (Приказ Минтруда России от 02.11.2020 № 746н) и даёт системную базу для самостоятельной практики.
Почему стоит пройти
Карьерное консультирование — растущий рынок: запрос на помощь в смене профессии, развитии карьеры и трудоустройстве после кризисов стабильно увеличивается. Программа профессиональной переподготовки даёт официальную возможность освоить новую профессию без второго высшего образования: достаточно базового среднего профессионального или высшего образования. По итогам обучения выдаётся диплом о профессиональной переподготовке установленного образца с присвоением квалификации «Карьерный консультант», сведения о выдаче документа вносятся в ФИС ФРДО — общероссийский реестр Рособрнадзора. Курс позволяет начать частную практику, работать в центрах занятости, школах, корпоративных отделах развития персонала или в EdTech-проектах.
Кому подойдёт курс
Тем, кто меняет профессию: HR-специалистам, психологам, педагогам
Освоить профессию карьерного консультанта с нуля, получить диплом установленного образца и начать частную практику или работу в центрах занятости и EdTech.
Школьным психологам и педагогам-профориентаторам
Расширить квалификацию через программу переподготовки и получить право вести карьерное консультирование для взрослых клиентов.
Менторам и наставникам без профильного образования
Легализовать практику менторства через диплом о профессиональной переподготовке и системную базу профессионального стандарта.
Выпускникам вузов и тем, кто выбирает первую профессию
Войти в помогающую профессию с понятным карьерным треком. Достаточно базового среднего профессионального или высшего образования; опыт не требуется.
Тем, кто уже работает карьерным консультантом и хочет только обновить знания
Программа ПП — это получение новой профессии с нуля и присвоение квалификации «Карьерный консультант». Если у вас уже есть опыт практики — оптимальнее пройти курс повышения квалификации.
Перейти к курсу ПК «Карьерный консультант» (72 ак.ч.) →Что вы освоите
Что вы получите по окончании
Диплом о профессиональной переподготовке
ЗАПИСЬ В РЕЕСТРЕ ФИС ФРДОУстановленного образца. Выдаётся ММЦ ППиПК на основании лицензии № 039707 Департамента образования города Москвы.
- Запись в ФИС ФРДО — общероссийский реестр Рособрнадзора
- Действует бессрочно по 273-ФЗ
- Принимается работодателями
- Бесплатная отправка по РФ
Программа курса
- Профессия карьерного консультанта: история, современное состояние, перспективы развития в России и мире.
- Профессиональный стандарт «Консультант в области развития карьеры» (Приказ Минтруда России от 02.11.2020 № 746н): трудовые функции, требования.
- Теории профессионального выбора и развития карьеры: Холланд, Сьюпер, Шейн, современные модели.
- Этика карьерного консультанта: границы компетенций, конфиденциальность, информированное согласие.
- Форматы работы консультанта: индивидуальные сессии, групповые программы, корпоративное консультирование.
- Юридические основы практики: ИП, самозанятость, договоры с клиентами, налогообложение.
- Профессиональное развитие консультанта: супервизия, интервизия, профессиональные ассоциации.
- Диагностика профессиональных интересов: тесты Холланда, Йовайши, ДДО Климова.
- Диагностика личностных особенностей: 16PF, MBTI, Big Five — возможности и ограничения.
- Оценка компетенций: hard skills, soft skills, портфолио, кейс-методы.
- Цифровые инструменты диагностики: онлайн-платформы, гибридные тесты, AI-сервисы.
- Интерпретация результатов диагностики и подача обратной связи клиенту.
- Оценка мотивации и ценностей клиента; работа с глубинными карьерными якорями.
- Карта компетенций и план развития: визуализация сильных и слабых сторон клиента.
- Анализ рынка труда: профессии будущего, востребованные навыки, отраслевые тренды.
- Карьерное планирование: краткосрочные, среднесрочные, долгосрочные цели; SMART-формат.
- Построение карьерной карты: альтернативные сценарии, развилки, точки решений.
- Работа с разными категориями клиентов: молодые специалисты, опытные профессионалы, предпенсионеры.
- Карьерные переходы: горизонтальные, вертикальные, межотраслевые; стратегии reskilling и upskilling.
- Сопровождение клиента в процессе реализации плана: чек-ин сессии, корректировка целей.
- Использование коучинговых инструментов в карьерном консультировании.
- Смена профессии: причины, риски, этапы; работа со страхами и сопротивлением клиента.
- Релокация и удалённая работа: правовые, психологические и логистические аспекты.
- Профессиональное выгорание: диагностика, профилактика, восстановление; модель Маслач.
- Потеря работы как кризис: эмоциональное сопровождение, поиск ресурсов, активация.
- Возрастные карьерные кризисы: 25, 35, 45, 55 лет; задачи каждого этапа.
- Работа с клиентами после декрета, длительных перерывов в карьере, увольнения с громких мест.
- Граница между карьерным консультированием и психотерапией: когда направлять к смежному специалисту.
- Современные каналы поиска работы: работные сайты, профессиональные сети, скрытый рынок, нетворкинг.
- Подготовка резюме: структура, ключевые слова, ATS-оптимизация, форматы под разные позиции.
- Сопроводительные письма и портфолио: что включать, как адаптировать под вакансию.
- Личный бренд кандидата: профиль в профессиональных сетях, контент, публичная экспертиза.
- Подготовка к собеседованию: типовые и стрессовые сценарии, отработка ответов на сложные вопросы.
- Переговоры об оффере: зарплатные ожидания, социальный пакет, условия выхода.
- Сопровождение клиента на этапе адаптации после трудоустройства.
- Трудовой кодекс РФ: ключевые статьи о приёме, увольнении, переводе, отпусках.
- Виды занятости: трудовой договор, ГПХ, самозанятость, ИП — плюсы и минусы для клиента.
- Испытательный срок: правовые границы, риски, рекомендации клиенту.
- Правовая защита при увольнении: основания, выходное пособие, обжалование решений работодателя.
- Маркетинг и продвижение практики карьерного консультанта: каналы, контент, кейсы.
- Ценообразование услуг: индивидуальные сессии, пакеты, корпоративные программы.
- Управление практикой: CRM, документооборот с клиентами, налоговый учёт.
- Слушатель выполняет итоговую квалификационную работу (разбор реального кейса карьерного консультирования) и проходит тестирование. После успешной защиты выдаётся диплом о профессиональной переподготовке с присвоением квалификации «Карьерный консультант».
Программа соответствует профстандарту
Консультант в области развития карьеры
Приказ Минтруда России от 02.11.2020 № 746н
Стандарт включает разделы:
- I. Общие сведения — основная цель вида профессиональной деятельности: консультирование по вопросам профессионального самоопределения, планирования и развития карьеры, поиска работы и трудоустройства.
- II. Описание трудовых функций. Обобщённые трудовые функции:
- А — Консультирование клиентов по вопросам профессионального самоопределения и планирования карьеры
- В — Консультирование клиентов по вопросам поиска работы и трудоустройства
- С — Организационно-методическое обеспечение деятельности по развитию карьеры
- III. Характеристика обобщённых трудовых функций.
- IV. Сведения об организациях-разработчиках.
Как проходит обучение
Заявка
Оставьте заявку на сайте или по телефону. Менеджер свяжется в течение часа.
Договор + оплата
Подписываем договор онлайн, оплачиваете удобным способом — карта, рассрочка или счёт от организации.
Изучение
Доступ к материалам в личном кабинете. Учитесь в удобное время с поддержкой преподавателя.
Аттестация
Итоговая квалификационная работа + тест онлайн. Получаете диплом о профессиональной переподготовке и запись в ФИС ФРДО.
Как начать обучение
Выберите удобный для вас канал — наш менеджер свяжется и оформит заявку.
Документы для зачисления
Скан или фото каждого документа — присылаете менеджеру после оформления заявки.
Паспорт
Разворот с фото и пропиской
СНИЛС
Для записи в ФИС ФРДО
Диплом
О высшем или среднем профессиональном образовании
Свидетельство о браке
Если ФИО в дипломе отличается
Цена и условия оплаты
Оплата 50/50
Половина суммы при оформлении договора, вторая половина — за 3 дня до итоговой аттестации. Без процентов, без банков, без заявок на рассрочку.
Пример: 7 750 ₽ + 7 750 ₽
Оформить заявкуОплата работодателем
Если обучение оплачивает компания — пришлём пакет документов: счёт, договор, акт. Принимаем УПД и НДС-счета.
Частые вопросы
Диплом о профессиональной переподготовке установленного образца — государственный образец для программ ДПО не предусмотрен законом (273-ФЗ ст. 76). Документ даёт право на ведение профессиональной деятельности в новой сфере, принимается работодателями, заносится в ФИС ФРДО — общероссийский реестр Рособрнадзора.
Программа рассчитана на 380 академических часов — 11 недель (77 дней). Слушатели проходят курс в удобном темпе, ограничений по дате старта нет — можно начать в любой день.
Полностью дистанционно с применением ДОТ (дистанционных образовательных технологий). Личный кабинет с лекциями, материалами и презентациями, тесты, итоговая квалификационная работа.
Паспорт, СНИЛС, диплом о высшем или среднем профессиональном образовании. Если ФИО в дипломе отличается — свидетельство о браке. Скан или фото — каждого документа.
Да. Мы предлагаем оплату 50/50: половина при оформлении договора, вторая половина — за 3 дня до итоговой аттестации. Без участия банков, без процентов, без отдельной заявки на рассрочку. Достаточно сообщить менеджеру при оформлении.
Да, мы выставляем счёт юридическому лицу. Подписываем договор, акт, УПД. Принимаем оплату по безналу.
Диплом даёт право на ведение профессиональной деятельности в новой сфере с присвоенной квалификацией. Запись в ФИС ФРДО появится в течение 60 дней с момента выдачи (по 273-ФЗ). В дальнейшем для актуализации знаний рекомендуем проходить курсы повышения квалификации не реже 1 раза в 3-5 лет.
Каждый диплом вносится в ФИС ФРДО — федеральный реестр документов об образовании, который ведёт Рособрнадзор. Запись появляется в течение 60 дней с момента выдачи (ст. 98 закона № 273-ФЗ), проверить документ можно по ФИО, серии и номеру. Как это сделать пошагово — на странице «Проверьте нас до оплаты»: там же ссылки на реестр лицензий и сервис проверки Рособрнадзора.
Нет. Цена в договоре окончательная, в неё уже входит всё: обучение, итоговая аттестация, бланк документа и отправка по России. Никаких доплат за зачёты, пересдачи или бланки.
Оригинал отправляем заказным письмом в течение 10 рабочих дней после итоговой аттестации, трек-номер присылаем в мессенджер. Доставка по России — бесплатно.
Что говорят наши слушатели
Закончила программу профессиональной переподготовки по сестринскому делу в ММЦ ППиПК — впечатления самые положительные. Дистанционная форма обучения удобная, учебный материал — современный и понятный. Компьютерная платформа работала стабильно, без технических сбоев. Все организационные документы — договор, справка для работы, лицензия учебного заведения — выдали сразу при оформлении. В сентябре получила долгожданный диплом! Отдельное спасибо куратору, который сопровождал на всём пути.
Окончила профпереподготовку по сестринскому делу в педиатрии — всё доступно и понятно изложено. Огромное спасибо преподавателю Тимофею Гусеву: всегда помогал разобраться в сложных моментах. Программа выстроена грамотно, ничего лишнего. Связь с центром оперативная — отвечали сразу и по телефону, и в WhatsApp. Реальный отзыв от выпускника, рекомендую!
Похожие курсы по направлению «Управление персоналом и HR»
Не уверены, что курс подходит именно вам?
Оставьте заявку — менеджер свяжется в течение часа, ответит на все вопросы и поможет выбрать оптимальный курс под ваши задачи.
Без навязчивых звонков. Только консультация.
Наша лицензия
Лицензия Департамента образования города Москвы на осуществление образовательной деятельности № 039707 от 25 октября 2018 года. Бессрочно.
Как нас найти
127254, г. Москва, ул. Руставели, д. 14, стр. 6, офис №1. Метро «Бутырская» — 4 минуты пешком.

